Tampilkan postingan dengan label loker. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label loker. Tampilkan semua postingan

LOWONGAN KERJA PEGAWAI PT GEO DIPA ENERGI (PERSERO) NOVEMBER 2020

1. Power Plant Facility Staff

  • S1 Teknik Elektro dan Intrumentasi
  • Memiliki pengalaman Min. 3 tahun pada pekerjaan Elektrikal, Instrumetasi, dan Control
  • Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
  • Menganalisa dan memberikan masukan atau improvement terhadap otomasi dan control system (SCADA, DCS, PLC BAS)
  • Menganalisa dan memberikan masukan atau improvement terhadap proses Electrical, Instrument dan Control yang ada pada pembangkit
  • Menganalisa dan menyusun logic control sebuah pembangkit apabila diperlukan
  • Melakukan proses perencanaan pembangunan fasilitas peralatan dan pembuatan program kerja yang baik
  • Menganalisa dan melakukan improvement terhadap kemajuan teknologi industri yang terbaru
  • Membantu dalam menyusun rencana kerja, produksi dan anggaran Perusahaan
  • Memberikan bantuan untuk kelancaran operasional Unit Dieng dan Patuha secara rutin
  • Membuat, memeriksa, melengkapi, dan memberikan masukan dalam penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) atau Kerangka Acuan Teknis (KAT) terkait proses investasi dan improvement Perusahaan
  • Membuat Estimate Engineering atau Harga Perkiraan Sendiri berdasarkan dengan harga kewajaran di pasar
  • Membuat Market Survey Contractor/Services
  • Membantu Departemen Procurement dalam menyusun rencana kerja, evaluasi pengadaan, serta memantau seluruh proses pengadaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  • Melakukan proses QC untuk memastikan semua berada dalam kontrak yang disepakati

2. Contract Administration Staff

  • S1 Hukum
  • Memliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pakarjaan yang sama
  • Memahami aspek administrasi, legal, teknis, dan keuangan dalam proses pengadaan barang dan jasa
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
  • Membuat dan menyusun draft perjanjian sesuai dengan jenis pekerjaan
  • Melakukan review terhadap draft perjanjan yang sudah ada
  • Membantu wakil pengguna dalam membuat addendum perjanjian
  • Menyiapkan dan mendokumentasikan kontrak-kontrak dan administrasi dalam pengadaan barang dan jasa
  • Mendokumentasikan peraturan pemerintah yang terbaru terkait pengadaan barang dan jasa
  • Membantu proses pengadaan barang dan jasa
  • Mambantu menyusun laporan bulanan Departemen Procurement
  • Membantu dalam penyusunan RKAP
  • Memastikan semua proses pengadaan yang dijalankan sesuai dengan pedoman yang berlaku di Perusahaan

3. Project &  Cost Control Staff

  • S1 Teknik
  • Memiliki Pengalaman Min. 5 tahun di proyek pemboran atau EPC
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
  • Melakukan review jadwal pelaksanaan proyek yang disiapkan oleh kontraktor EPC berupa master schedule dan jadwal peleksanaan pekarjaan bulanan dan per tiga bulanan
  • Melakukan pemantauan pekerjaan dan pengendalian pelaksanaan pekerjaan agar sesuai dengan jadwal penyelesalan pekerjaan dan melakukan pemantauan biaya proyek yang berjalan
  • Mempersiapkan amandemen kontrak apabila terdapat bagian pekerjaan yang mengharuskan addendum dan membuat analisa penyebab addendum
  • Menyiapkan laporan bulanan proyek laporan berkala lainnya dengan bidang Engineering dan Layanan Umum
  • Melaksanakan proses dokumentasi seluruh dokumen yang ada di dalam tim proyek
  • Melaksanakan proses peralihan atau serah terima atas dokumen dari dan ke tim proyek

Persyaratan Umum:

  • IPK Minimal 3.00
  • Bahasa Inggris Aktif
  • Menguasai Microsoft Office
  • Jujur & Disiplin
  • Sehat jasmani & rohani
  • Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
  • Mampu bekerja individu maupun dalam tim
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

KETENTUAN SELEKSI

  • Penerimaan lamaran hanya dapat dilakukan melalui https://www.kalibrr.id/login
  • Periode lamaran dibuka dari tanggal 24 November 2020 – 4 Desember 2020
  • Pelamar dapat mengikuti arahan untuk membuat akun Kalibrr terlebih dahulu dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan untuk melamar
  • Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan secara langsung melalui akun Kalibrr atau LinkedIn PT Geo Dipa Energi (Persero)

LOWONGAN KERJA NON PNS DIREKTORAT PENGEMBANGAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN PENGADAAN UMUM

Lowongan Kerja - Admin share kabar terbaru seputar Lowongan Kerja di Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum Tahun Anggaran 2016. Ada 3 posisi yang dibutuhkan diantaranya adalah (1) Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, (2) Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, (3) Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum. Selengkapnya, berikut ini keterangan mengenai kualifikasi dan uraian pekerjaan dari posisi tersebut :

POSISI 1

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (kode : SP01) 2 orang

Kualifikasi

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK Min. 2.75
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Pekerjaan

  • Mengumpulkan dan menelaah peraturan terkait pengadaan barang/jasa pemerintah.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan peraturan perundang-undangan terkait pengadaan barang/jasa pemerintah, termasuk peraturan perundang-undangan tiap sektor lainnya.
  • Melakukan legal drafting atas draft Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Membuat notulen pelaksanaan kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Menyusun laporan kegiatan yang terdiri atas laporan triwulan, laporan semester dan laporan tahunan.
  • Menyusun database pelaksanaan kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, seperti: menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat; melakukan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta; membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll; Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja;
  • Mendokumentasikan laporan kegiatan.

POSISI 2

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (Kode SP02) 2 orang

Kualifikasi

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK Min. 2.75
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Pekerjaan

  • Mengumpulkan dan menelaah Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Membuat notulen pelaksanaan kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Menyusun laporan kegiatan yang terdiri atas laporan triwulan, laporan semester dan laporan tahunan.
  • Menyusun database pelaksanaan kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
  • Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, seperti: menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat; melakukan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta; membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll;
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja;
  • Mendokumentasikan laporan kegiatan.

POSISI 3

Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum (SA01) 1 orang

Kualifikasi

  • Pria
  • Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
  • Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
  • IPK. Min. 2.75
  • Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik;
  • Terampil menggunakan Microsoft Office;
  • Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Uraian Pekerjaan

  • Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, meliputi: Membuat undangan internal dan eksternal terkait pelaksanaan kegiatan, Melakukan hubungan dengan  stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta, Melakukan koordinasi/konfirmasi dengan narasumber, staff pendukung, pejabat struktural, serta panitia lokal instansi lainnya terkait pelaksanaan kegiatan, Melakukan pemesanan fasilitas akomodasi (transportasi, penginapan dll) dalam rangka pelaksanaan kegiatan, Membantu pembuatan kontrak dengan pihak ketiga untuk pelaksanaan kegiatan, Bertanggungjawab terhadap perlengkapan yang harus digunakan pada pelaksanaan kegiatan.
  • Membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, peralatan, alat kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll.
  • Menyimpan transkrip/rekaman untuk setiap rapat yang diselenggarakan Direktorat dan membuat notulensi hasil rapat
  • Bertanggung jawab atas barang persediaan direktorat dan melakukan belanja (apabila diperlukan) serta melakukan stock opname setiap bulan untuk kemudian diinput kedalam aplikasi BMN
  • Membantu pengadministrasian dalam revisi anggaran Direktorat
  • Membantu membuat laporan perencanaan kas, laporan penyerapan perbulan, pertriwulan, persemester, dan tahunan untuk kegiatan
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran

1. Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto (3x4 berwarna)
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
  • Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
  • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.
2. Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email :  kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id dengan subject : Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran.
3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 29 Januari 2016, Pukul 16.00 WIB.
4. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2016.

Itu tadi Info Lowongan Kerja Non PNS Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum. Sumber selengkapnya, cek disini. Semoga bermanfaat.

LOWONGAN KERJA PETUGAS SENSUS EKONOMI KAB. DEMAK TH. 2016

Lowongan Kerja - Ada kabar terbaru nie bagi yang masih nganggur dan ingin segera punya pekerjaan atau mau double job, silahkan mendaftar menjadi Petugas Sensus Ekonomi di Kabupaten Demak Tahun 2016. Jika anda tertarik segera daftarkan diri anda. Syaratnya juga tidak terlalu tinggi yaitu diantaranya minimal lulusan SLTA, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kabupaten Demak, mempunyai fasilitas kendaraan bermotor, dan lain-lain. Pendaftaran lowongan kerja ini dibuka mulai tanggal 11 sampai dengan 29 Januari 2016 atau jika jumlah pendaftar telah melampaui kuota (1500 orang). Berikut ini Persyaratan umum dan Syarat berkas yang wajib dipenuhi sebagai Sensus Ekonomi Kabupaten Demak Tahun 2016 :

PERSYARATAN UMUM

  1. Bukan PNS
  2. Pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA)atau sederajat ditunjukkkan dengan fotocopy ijazah.
  3. Bersikap dan berperilaku baik (dewasa, sopan santun, dan rapih).
  4. Jujur dan berdedikasi tinggi.
  5. Mampu berkomunikasi baik dengan responden dan masyarakat di wilayah tugasnya.
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Demak.
  7. Mampu menulis huruf balok tegak lurus.
  8. Mempunyai fasilitas kendaraan bermotor.
  9. Bersedia mengikuti pelatihan petugas SE2016 pada Bulan April 2016.
  10. Bersedia bekerjasama dan berkoordinasi dengan sesama petugas (PCL/PML), pegawai BPS dan tokoh masyarakat (RT/RW/Dukuh/Desa).
  11. Bersedia melakukan perjanjian kerja selama bulan Mei 2016 untuk melaksanakan tugas pendaftaran/listing SE2016, dan dengan hasil yang berkualitas sesuai ketentuan dan pedoman yang berlaku.
  12. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website BPS Kabupaten Demak www.demakkab.bps.go.id
  13. Kelengkapan berkas administrasi diserahkan pada saat tes tertulis dan wawancara
  14. Bagi calon petugas yang bekerja melampirkan surat izin dari atasan
  15. Pendaftaran akan ditutup secara otomatis jika jumlah pendaftar sudah melampaui kuota (1500 orang)

SYARAT-SYARAT BERKAS PENDAFTARAN

  1. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar
  2. Fotocopy KTP sebanyak 3 lembar
  3. Foto berwarna ukuran  4 x 6 sebanyak 1 lembar
  4. Fotocopy NPWP sebanyak 3 lembar (jika memiliki)
  5. Surat izin dari atasan bagi yang bekerja

Pengumuman Seleksi administrasi pada tanggal 5 Februari 2016. Seleksi tertulis dan wawancara pada tanggal 9 – 17 Februari 2016. Keputusan Panitia Seleksi berlaku mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.

Demikian informasi terbaru Lowongan Kerja Petugas Sensus Ekonomi Kab. Demak Tahun 2016. Semoga bermanfaat.

LOWONGAN KERJA NON PNS KEMENTERIAN BUMN TAHUN 2015

Lowongan Kerja - Admin share berita terbaru Lowongan Kerja Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2015. Kementerian BUMN membuka lowongan pekerjaan sebagai Tenaga Non PNS Kementerian BUMN untuk beberapa  Posisi Jabatan diantaranya adalah Tenaga Sekretaris, Tenaga Pengadministrasi Persuratan, Tenaga Pustakawan, Tenaga Pengadministrasi Persuratan, Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan dan Tenaga Arsiparis. Ijasah yang diterima minimal D III untuk setiap posisi jabatan. Berikut ini beberapa persyaratan-persyaratan untuk setiap posisi jabatan yang dibutuhkan :

A. Tenaga Sekretaris

Persyaratan :
  1. Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi;
  2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi;
  3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
  4. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik;
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif);
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris;
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

B. Tenaga Pengadministrasi Persuratan :

Persyaratan :
  1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
  2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

C. Tenaga Pustakawan :

Persyaratan :
  1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
  2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  3. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

D. Tenaga Perbantuan Administrasi :

Persyaratan :
  1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
  2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  3. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

E. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan :

Persyaratan :
  1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III;
  2. Diutamakan laki-laki;
  3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
  4. Memiliki SIM A atau SIM C;
  5. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

F. Tenaga Arsiparis :

Persyaratan :
  1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
  2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  3. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN, dengan melampirkan berkas sebagai berikut :

  1. Surat lamaran;
  2. Curriculum Vitae;
  3. Fotocopy Ijazah;
  4. Fotocopy Transkrip Nilai;
  5. Fotocopy KTP;
  6. Fotocopy NPWP;
  7. Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan);
  8. Fotocopy BPJS Kesehatan;
  9. Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
  10. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Lamaran harus dikirimkan melalui email : seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar paling lambat 29 Desember 2015. Pengumuman Hasil Pemeriksaan Seleksi Administrasi, akan diumumkan melalui website Kementerian BUMN dan akan dilakukan tes tahap selanjutnya pada 30 Desember 2015.

Itu tadi informasi terbaru seputar Lowongan Kerja Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2015. Selengkapnya silahkan kunjungi laman resminya disini. Semoga bermanfaat.

LOWONGAN KERJA TELKOM GROUP (DESEMBER 2015)

Lowongan Kerja - Admin share Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group dengan spesifikasi lowongan yang dibuka sebagai Telkom Management Trainee Program Sumber Website Gelombang I Tahun 2016. Lowongan ini dibuka bagi anda yang masih berusia muda maksimum 24 tahun (S1) dengan IPK minimal 3,00 dan 27 tahun (S2) dengan IPK minimal 3,50. Bagi anda yang tertarik, silahkan daftarkan diri anda karena batas waktu pendaftaran hingga tanggal 31 Desember 2015. Selengkapnya, berikut ini persyaratan-persyaratan yang wajib anda penuhi :

A. PENDIDIKAN

  • S1/ S2

B. JURUSAN

  • Teknik Telekomunikasi, Teknik ELektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual.

C. PERSYARATAN

  1. Telah menyelesaikan masa studi,dengan menunjukkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
  2. Usia maksimum S1 = 24 tahun, dan S2 = 27 tahun (per tanggal 1 Januari 2016);
  3. IPK minimum S1 = 3,00 dan S2 = 3,50;
  4. Melampirkan sertifikat TOEFL-ITP dengan nilai minimal 450;
  5. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group;
  7. Lowongan pekerjaan ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode 1 September hingga 31 Desember 2015.

Langsung aja daftarkan diri anda secara online pada laman resminya disini. Semoga informasi mengenai Lowongan Kerja Telkom Group bisa bermanfaat buat anda. Salam sukses.

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner