LOWONGAN KERJA PEGAWAI PT GEO DIPA ENERGI (PERSERO) NOVEMBER 2020

1. Power Plant Facility Staff

• S1 Teknik Elektro dan Intrumentasi
• Memiliki pengalaman Min. 3 tahun pada pekerjaan Elektrikal, Instrumetasi, dan Control
• Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
• Menganalisa dan memberikan masukan atau improvement terhadap otomasi dan control system (SCADA, DCS, PLC BAS)
• Menganalisa dan memberikan masukan atau improvement terhadap proses Electrical, Instrument dan Control yang ada pada pembangkit
• Menganalisa dan menyusun logic control sebuah pembangkit apabila diperlukan
• Melakukan proses perencanaan pembangunan fasilitas peralatan dan pembuatan program kerja yang baik
• Menganalisa dan melakukan improvement terhadap kemajuan teknologi industri yang terbaru
• Membantu dalam menyusun rencana kerja, produksi dan anggaran Perusahaan
• Memberikan bantuan untuk kelancaran operasional Unit Dieng dan Patuha secara rutin
• Membuat, memeriksa, melengkapi, dan memberikan masukan dalam penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) atau Kerangka Acuan Teknis (KAT) terkait proses investasi dan improvement Perusahaan
• Membuat Estimate Engineering atau Harga Perkiraan Sendiri berdasarkan dengan harga kewajaran di pasar
• Membuat Market Survey Contractor/Services
• Membantu Departemen Procurement dalam menyusun rencana kerja, evaluasi pengadaan, serta memantau seluruh proses pengadaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
• Melakukan proses QC untuk memastikan semua berada dalam kontrak yang disepakati

2. Contract Administration Staff

• S1 Hukum
• Memliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pakarjaan yang sama
• Memahami aspek administrasi, legal, teknis, dan keuangan dalam proses pengadaan barang dan jasa
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
• Membuat dan menyusun draft perjanjian sesuai dengan jenis pekerjaan
• Melakukan review terhadap draft perjanjan yang sudah ada
• Membantu wakil pengguna dalam membuat addendum perjanjian
• Menyiapkan dan mendokumentasikan kontrak-kontrak dan administrasi dalam pengadaan barang dan jasa
• Mendokumentasikan peraturan pemerintah yang terbaru terkait pengadaan barang dan jasa
• Membantu proses pengadaan barang dan jasa
• Mambantu menyusun laporan bulanan Departemen Procurement
• Membantu dalam penyusunan RKAP
• Memastikan semua proses pengadaan yang dijalankan sesuai dengan pedoman yang berlaku di Perusahaan

3. Project &  Cost Control Staff

• S1 Teknik
• Memiliki Pengalaman Min. 5 tahun di proyek pemboran atau EPC
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
• Melakukan review jadwal pelaksanaan proyek yang disiapkan oleh kontraktor EPC berupa master schedule dan jadwal peleksanaan pekarjaan bulanan dan per tiga bulanan
• Melakukan pemantauan pekerjaan dan pengendalian pelaksanaan pekerjaan agar sesuai dengan jadwal penyelesalan pekerjaan dan melakukan pemantauan biaya proyek yang berjalan
• Mempersiapkan amandemen kontrak apabila terdapat bagian pekerjaan yang mengharuskan addendum dan membuat analisa penyebab addendum
• Menyiapkan laporan bulanan proyek laporan berkala lainnya dengan bidang Engineering dan Layanan Umum
• Melaksanakan proses dokumentasi seluruh dokumen yang ada di dalam tim proyek
• Melaksanakan proses peralihan atau serah terima atas dokumen dari dan ke tim proyek

Persyaratan Umum:

• IPK Minimal 3.00
• Bahasa Inggris Aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Jujur & Disiplin
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
• Mampu bekerja individu maupun dalam tim
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

KETENTUAN SELEKSI

• Penerimaan lamaran hanya dapat dilakukan melalui https://www.kalibrr.id/login
• Periode lamaran dibuka dari tanggal 24 November 2020 – 4 Desember 2020
• Pelamar dapat mengikuti arahan untuk membuat akun Kalibrr terlebih dahulu dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan untuk melamar
• Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan secara langsung melalui akun Kalibrr atau LinkedIn PT Geo Dipa Energi (Persero)

Read More

LOWONGAN KERJA NON PNS DIREKTORAT PENGEMBANGAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN PENGADAAN UMUM

Lowongan Kerja - Admin share kabar terbaru seputar Lowongan Kerja di Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum Tahun Anggaran 2016. Ada 3 posisi yang dibutuhkan diantaranya adalah (1) Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, (2) Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, (3) Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum. Selengkapnya, berikut ini keterangan mengenai kualifikasi dan uraian pekerjaan dari posisi tersebut :

POSISI 1

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (kode : SP01) 2 orang

Kualifikasi

• Pria/ Wanita
• Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
• Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
• S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
• IPK Min. 2.75
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai dengan target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Pekerjaan

• Mengumpulkan dan menelaah peraturan terkait pengadaan barang/jasa pemerintah.
• Mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan peraturan perundang-undangan terkait pengadaan barang/jasa pemerintah, termasuk peraturan perundang-undangan tiap sektor lainnya.
• Melakukan legal drafting atas draft Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
• Membuat notulen pelaksanaan kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
• Menyusun laporan kegiatan yang terdiri atas laporan triwulan, laporan semester dan laporan tahunan.
• Menyusun database pelaksanaan kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
• Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, seperti: menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat; melakukan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta; membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll; Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja;
• Mendokumentasikan laporan kegiatan.

POSISI 2

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (Kode SP02) 2 orang

Kualifikasi

• Pria/ Wanita
• Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
• Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
• S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
• IPK Min. 2.75
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai dengan target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Pekerjaan

• Mengumpulkan dan menelaah Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
• Membuat notulen pelaksanaan kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
• Menyusun laporan kegiatan yang terdiri atas laporan triwulan, laporan semester dan laporan tahunan.
• Menyusun database pelaksanaan kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
• Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, seperti: menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat; melakukan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta; membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll;
• Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja;
• Mendokumentasikan laporan kegiatan.

POSISI 3

Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum (SA01) 1 orang

Kualifikasi

• Pria
• Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
• Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
• Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
• IPK. Min. 2.75
• Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik;
• Terampil menggunakan Microsoft Office;
• Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Uraian Pekerjaan

• Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, meliputi: Membuat undangan internal dan eksternal terkait pelaksanaan kegiatan, Melakukan hubungan dengan  stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta, Melakukan koordinasi/konfirmasi dengan narasumber, staff pendukung, pejabat struktural, serta panitia lokal instansi lainnya terkait pelaksanaan kegiatan, Melakukan pemesanan fasilitas akomodasi (transportasi, penginapan dll) dalam rangka pelaksanaan kegiatan, Membantu pembuatan kontrak dengan pihak ketiga untuk pelaksanaan kegiatan, Bertanggungjawab terhadap perlengkapan yang harus digunakan pada pelaksanaan kegiatan.
• Membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, peralatan, alat kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll.
• Menyimpan transkrip/rekaman untuk setiap rapat yang diselenggarakan Direktorat dan membuat notulensi hasil rapat
• Bertanggung jawab atas barang persediaan direktorat dan melakukan belanja (apabila diperlukan) serta melakukan stock opname setiap bulan untuk kemudian diinput kedalam aplikasi BMN
• Membantu pengadministrasian dalam revisi anggaran Direktorat
• Membantu membuat laporan perencanaan kas, laporan penyerapan perbulan, pertriwulan, persemester, dan tahunan untuk kegiatan
• Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran

1. Dokumen lamaran terdiri dari :

• Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum
• Curriculum Vitae
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
• Foto (3x4 berwarna)
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
• Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
• Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
• Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

2. Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email :  kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id dengan subject : Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran.
3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 29 Januari 2016, Pukul 16.00 WIB.
4. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2016.

Itu tadi Info Lowongan Kerja Non PNS Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum. Sumber selengkapnya, cek disini. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA PETUGAS SENSUS EKONOMI KAB. DEMAK TH. 2016

Lowongan Kerja - Ada kabar terbaru nie bagi yang masih nganggur dan ingin segera punya pekerjaan atau mau double job, silahkan mendaftar menjadi Petugas Sensus Ekonomi di Kabupaten Demak Tahun 2016. Jika anda tertarik segera daftarkan diri anda. Syaratnya juga tidak terlalu tinggi yaitu diantaranya minimal lulusan SLTA, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kabupaten Demak, mempunyai fasilitas kendaraan bermotor, dan lain-lain. Pendaftaran lowongan kerja ini dibuka mulai tanggal 11 sampai dengan 29 Januari 2016 atau jika jumlah pendaftar telah melampaui kuota (1500 orang). Berikut ini Persyaratan umum dan Syarat berkas yang wajib dipenuhi sebagai Sensus Ekonomi Kabupaten Demak Tahun 2016 :

PERSYARATAN UMUM

1. Bukan PNS
2. Pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA)atau sederajat ditunjukkkan dengan fotocopy ijazah.
3. Bersikap dan berperilaku baik (dewasa, sopan santun, dan rapih).
4. Jujur dan berdedikasi tinggi.
5. Mampu berkomunikasi baik dengan responden dan masyarakat di wilayah tugasnya.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Demak.
7. Mampu menulis huruf balok tegak lurus.
8. Mempunyai fasilitas kendaraan bermotor.
9. Bersedia mengikuti pelatihan petugas SE2016 pada Bulan April 2016.
10. Bersedia bekerjasama dan berkoordinasi dengan sesama petugas (PCL/PML), pegawai BPS dan tokoh masyarakat (RT/RW/Dukuh/Desa).
11. Bersedia melakukan perjanjian kerja selama bulan Mei 2016 untuk melaksanakan tugas pendaftaran/listing SE2016, dan dengan hasil yang berkualitas sesuai ketentuan dan pedoman yang berlaku.
12. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website BPS Kabupaten Demak www.demakkab.bps.go.id
13. Kelengkapan berkas administrasi diserahkan pada saat tes tertulis dan wawancara
14. Bagi calon petugas yang bekerja melampirkan surat izin dari atasan
15. Pendaftaran akan ditutup secara otomatis jika jumlah pendaftar sudah melampaui kuota (1500 orang)

SYARAT-SYARAT BERKAS PENDAFTARAN

1. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar
2. Fotocopy KTP sebanyak 3 lembar
3. Foto berwarna ukuran  4 x 6 sebanyak 1 lembar
4. Fotocopy NPWP sebanyak 3 lembar (jika memiliki)
5. Surat izin dari atasan bagi yang bekerja

Pengumuman Seleksi administrasi pada tanggal 5 Februari 2016. Seleksi tertulis dan wawancara pada tanggal 9 – 17 Februari 2016. Keputusan Panitia Seleksi berlaku mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.

Demikian informasi terbaru Lowongan Kerja Petugas Sensus Ekonomi Kab. Demak Tahun 2016. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA NON PNS KEMENTERIAN BUMN TAHUN 2015

Lowongan Kerja - Admin share berita terbaru Lowongan Kerja Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2015. Kementerian BUMN membuka lowongan pekerjaan sebagai Tenaga Non PNS Kementerian BUMN untuk beberapa  Posisi Jabatan diantaranya adalah Tenaga Sekretaris, Tenaga Pengadministrasi Persuratan, Tenaga Pustakawan, Tenaga Pengadministrasi Persuratan, Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan dan Tenaga Arsiparis. Ijasah yang diterima minimal D III untuk setiap posisi jabatan. Berikut ini beberapa persyaratan-persyaratan untuk setiap posisi jabatan yang dibutuhkan :

A. Tenaga Sekretaris

Persyaratan :

1. Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi;
2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi;
3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
4. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik;
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif);
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris;
7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

B. Tenaga Pengadministrasi Persuratan :

Persyaratan :

1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
4. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

C. Tenaga Pustakawan :

Persyaratan :

1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
3. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

D. Tenaga Perbantuan Administrasi :

Persyaratan :

1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
3. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

E. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan :

Persyaratan :

1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III;
2. Diutamakan laki-laki;
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
4. Memiliki SIM A atau SIM C;
5. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

F. Tenaga Arsiparis :

Persyaratan :

1. Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
2. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
3. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN, dengan melampirkan berkas sebagai berikut :

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Fotocopy KTP;
6. Fotocopy NPWP;
7. Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan);
8. Fotocopy BPJS Kesehatan;
9. Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
10. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Lamaran harus dikirimkan melalui email : seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar paling lambat 29 Desember 2015. Pengumuman Hasil Pemeriksaan Seleksi Administrasi, akan diumumkan melalui website Kementerian BUMN dan akan dilakukan tes tahap selanjutnya pada 30 Desember 2015.

Itu tadi informasi terbaru seputar Lowongan Kerja Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2015. Selengkapnya silahkan kunjungi laman resminya disini. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA TELKOM GROUP (DESEMBER 2015)

Lowongan Kerja - Admin share Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group dengan spesifikasi lowongan yang dibuka sebagai Telkom Management Trainee Program Sumber Website Gelombang I Tahun 2016. Lowongan ini dibuka bagi anda yang masih berusia muda maksimum 24 tahun (S1) dengan IPK minimal 3,00 dan 27 tahun (S2) dengan IPK minimal 3,50. Bagi anda yang tertarik, silahkan daftarkan diri anda karena batas waktu pendaftaran hingga tanggal 31 Desember 2015. Selengkapnya, berikut ini persyaratan-persyaratan yang wajib anda penuhi :

A. PENDIDIKAN

• S1/ S2

B. JURUSAN

• Teknik Telekomunikasi, Teknik ELektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual.

C. PERSYARATAN

1. Telah menyelesaikan masa studi,dengan menunjukkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
2. Usia maksimum S1 = 24 tahun, dan S2 = 27 tahun (per tanggal 1 Januari 2016);
3. IPK minimum S1 = 3,00 dan S2 = 3,50;
4. Melampirkan sertifikat TOEFL-ITP dengan nilai minimal 450;
5. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group;
7. Lowongan pekerjaan ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode 1 September hingga 31 Desember 2015.

Langsung aja daftarkan diri anda secara online pada laman resminya disini. Semoga informasi mengenai Lowongan Kerja Telkom Group bisa bermanfaat buat anda. Salam sukses.

Read More

LOWONGAN KERJA PT. PLN TERBARU 2015

Lowongan Kerja - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Potensi Insani merupakan aset terbesar dan masa depan dari perusahaan tersebut maka dari itu PT. PLN berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis perusahaan ini dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Berikut ini persyaratan-persyaratan dan informasi penting lainnya yang wajib anda ketahui sebelum mendaftar :

BIDANG/ JURUSAN PENDIDIKAN

Lulusan S1/ D IV

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)
• Manajemen (Kode : S1/MAN)
• Akuntansi (Kode : S1/AKT)
• Hukum (Kode : S1/HKM)

Lulusan D III

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
• Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
• Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

PERSYARATAN

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia : (a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya. (b) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) : (a) S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT, D.III/MAN, IPK >= 3.00, (b) S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, IPK >= 2.75

PERSYARATAN ADMINSTRASI

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akta kelahiran;
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi, Ijazah D.III yang dilegalisasi.

Waktu Pendaftaran : 14 Desember s.d. 31 Desember 2015. Informasi selengkapnya silahkan anda download file pengumuman sesuai dengan daerah/ lokasi anda berada saat ini :

1. Lokasi Rekruitmen Medan download disini.
2. Lokasi Rekruitmen Ambon download disini.
3. Lokasi Rekruitmen Mataram download disini.
4. Lokasi Rekruitmen Banjarmasin download disini.
5. Lokasi Rekruitmen Yogyakarta download disini.
6. Lokasi Rekruitmen Makassar download disini.
7. Lokasi Rekruitmen Manado download disini.
8. Lokasi Rekruitmen Jayapura download disini.
9. Lokasi Rekruitmen Jakarta download disini.
10. Lokasi Rekruitmen Palembang download disini.

Itu tadi informasi mengenai Lowongan Kerja PT. PLN Terbaru bulan Desember 2015. Semoga bisa bermanfaat.       

Read More

LOWONGAN KERJA CALON PEGAWAI NON PNS LPDB-KUMKM TA 2016

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share informasi terbaru tentang Rekruitmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2016. Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi diantaranya yaitu : Staf Bisnis, Staf Manajemen Risiko, Staf Monitoring dan Evaluasi, Staf Akuntansi dan Pelaporan, Staf Hukum, Staf Teknologi dan Sistem Informasi dengan kriteria sebagai berikut :

KRITERIA UMUM

1. Pendidikan Minimal S1
2. Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
3. Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
4. Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
5. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
6. Inovatif dan kreatif;
7. Usia maksimal 30 tahun; dan
8. IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

KRITERIA KHUSUS

A. Staf Bisnis

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
2. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
3. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

B. Staf Manajemen Risiko

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
2. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
3. Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

C. Staf Monitoring dan Evaluasi

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
2. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
4. Memiliki kemampuan dalam analisis data;

D. Staf Akuntansi dan Pelaporan

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
2. Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
3. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

E. Staf Hukum

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

F. Staf Teknologi dan Sistem Informasi

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
2. Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
3. Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
4. Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
5. Memahami konsep database.

Lowongan dibuka sampai dengan tanggal 15 Desember 2015. Informasi selengkapnya, silahkan anda kunjungi laman resminya disini. Semoga informasi Lowongan Kerja Calon Pegawai Non PNS LPDB-KUMKM TA 2015 ini bermanfaat buat anda. Salam sukses !

Read More

LOWONGAN KERJA PEGAWAI PTT DAN BLUD NON PNS DINKES KABUPATEN BANDUNG

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share berita terbaru tentang informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap (PTT) dan Pegawai BLUD Non-PNS di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung, Provinsi Jawa Barat Tahun 2015. Jika anda berminat, segera daftarkan diri anda secara online disitus resminya. Pendaftaran online sendiri telah dibuka mulai tanggal 25 November 2015 pukul 00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 29 November 2015 pukul 16:00 WIB (di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak/dihapus). Adapun formasi yang dibutuhkan diantaranya adalah Dokter Umum, Dokter Gigi, Apoteker, Akuntansi, dan Analisis Kesehatan. Berikut ini admin repost Formasi dan Tata Cara Pendaftarannya secara online dibawah ini :

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2015;
3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
4. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta dan/atau sebagai pegawai tidak tetap lainnya, dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai cukup;
6. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil, TNI, dan POLRI;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat yang dibuktikan dengan surat pernyataan dan ditandatangani di atas materai yang cukup.

PERSYARATAN KHUSUS

Dokter Umum

1. Kedokteran Umum;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Dokter Gigi

1. Kedokteran Gigi;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Apoteker

1. S1 Profesi Apoteker;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register Apoteker (STRA) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Akuntansi

1. Minimal pendidikan D3 Program Studi Akuntansi;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Menguasai dan terampil mengoperasikan komputer, khususnya aplikasi akuntasi keuangan;
4. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Analisis Kesehatan

1. Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Sebelum mendaftar secara online, pastikan anda sudah memiliki file yang yang dibutuhkan dibawah ini :

1. Alamat email yang masih aktif;
2. File hasil scan pas foto 4 x 6 cm berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 100 Kb dengan tipe/format file.jpg;
3. File hasil scan halaman ijazah dan ditambah (scan halaman depan STR/STRA bagi dokter/dokter gigi/apoteker/analis kesehatan yang masih berlaku) yang sesuai dengan formasi yang dilamar, berukuran maksimal 800 Kb dengan tipe/format file.jpg.
4. Pelamar yang telah dinyatakan berhasil melakukan pendaftaran seleksi akan dapat mendowload/mencetak Tanda Bukti Pendaftaran. Pada tanda bukti pendaftaran terdapat Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alfa numerik) yang dapat digunakan untuk mendowload dan mencetak Kartu Peserta Ujian;
5. Pelamar dapat melihat pengumuman hasil verifikasi administrasi pada tanggal 1 Desember 2015;
6. Kartu Peserta Ujian didownload/dicetak sendiri oleh peserta pada tanggal 2 – 3 Desember 2015.
7. (Download kartu peserta ujian dilakukan sesegera mungkin dan tidak menunggu batas waktu akhir untuk menghindari kepadatan akses download).
8. Perhatikan dan ikuti semua ketentuan/petunjuk yang tercantum pada Kartu Peserta Ujian;
9. Panitia hanya menerima pendaftaran seleksi yang sesuai dengan persyaratan dan tatacara pendaftaran seleksi;
10. Pelamar dapat melihat tempat dan lingkungan ujian pada tanggal 4 Desember 2015 sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta ujian;
11. Hanya pelamar yang memiliki Kartu Peserta Ujian yang dapat hadir mengikuti ujian.
12. Ujian dilaksanakan pada hari Sabtu, 5 Desember 2015.
13. Pengumuman kelulusan tanggal 12 Desember 2015 di website: http://www.kesehatan.bandungkab.go.id.

Untuk informasi selengkapnya mengenai Lowongan Kerja Pegawai PTT dan BLUD Non PNS Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun 2015, silahkan kunjungi ke situs resminya disini. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA PEGAWAI NON PNS DIREKTORAT PENGEMBANGAN SPSE

Lowongan Kerja - Berikut admin share informasi terbaru seputar Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE Tahun 2015. Adapun formasi yang dibutuhkan diantaranya adalah Trainer dan Dukungan Pengguna, Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk, Network Administrator, Helpdesk Analyst, Konsultan Translator. Jika anda berminat, langsung aja kirimkan lamaran anda dan dapat dikirimkan ke alamat email yaitu recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT. Paling lambat pengiriman lamaran adalah tanggal 30 November 2015. Berikut ini kualifikasi dan uraian pekerjaan yang dibutuhkan selengkapnya dibawah ini :

Trainer dan Dukungan Pengguna (subject : TUS-1)

Kualifikasi

1. Minimal berpendidikan D3 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait bidang IT
2. IPK minimal 3.00
3. Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows, Linux dan Unix;
4. Memahami aplikasi database, yaitu : MySql atau Postgresql;
5. Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan :

1. Menyiapkan fasilitas sarana dan prasarana pendukung operasional kegiatan Workshop dan Management Training (ruangan, komputer, daftar hadir, buku/modul pelatihan) yang dilaksanakan di Direktorat Pengembangan SPSE;
2. Melaksanakan pelatihan terhadap calon Pengelola LPSE dan Pengelola LPSE dalam bentuk Workshop dan Management Training baik yang dilaksanakan Direktorat Pengembangan SPSE maupun di LPSE seluruh Indonesia;
3. Melaksanakan pendampingan terhadap Pengelola LPSE dalam memberikan pelatihan kepada pengguna SPSE Memantau status materi Workshop dan Management Training;
4. Memelihara fasilitas sarana dan prasarana pendukung operasional kegiatan Workshop dan Management Training;
5. Melakukan kegiatan helpdesk e-procurement nasional;
6. Memberikan bantuan untuk menjawab kesulitan-kesulitan teknis dalam implementasi e-procurement pada LPSE seluruh Indonesia;
7. Mengoperasikan trouble ticketing system dan call center;
8. Berkoordinasi dengan Lembaga Sandi Negara untuk menangani permasalahan dokumen pada lelang secara elektronik yang tidak dapat dubuka/rusak;
9. Berkoordinasi dengan aparat penegak hukum untuk menangani permasalahan dalam pengadaan yang dilakukan melalui mekanisme lelang secara elektronik;
10. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik.

Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk (subject : TUS-2)

Kualifikasi

1. Minimal berpendidikan SMK Jurusan Teknik;
2. Memahami sistem operasi antara lain minimal Windows;
3. Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:

1. Melakukan instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade perangkat keras, perangkat lunak, serta operating systemnya untuk kebutuhan training dan operasional helpdesk;
2. Membuat rekomendasi untuk pembelian, penggunaan, dan pembangunan hardware dan software kebutuhan training dan operasional helpdesk;
3. Memperbaiki berbagai masalah seputar hardware, software, dan konektivitas, termasuk di dalamnya akses pengguna dan konfigurasi komponen;
4. Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan jaringan komputer di direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik, dan/atau di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah;
5. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik.

Network Administrator (subject: NA)

Kualifikasi

1. Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
2. Memahami konsep update security jaringan;
3. Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:

1. Membuat solusi tentang konfigurasi terbaik pada Operating System, jaringan, dan software;
2. Melakukan pengembangan khususnya pada bidang Operating System, jaringan dan aplikasi SPSE;
3. Melakukan Design, Testing, Evaluasi dan Instalasi software, hardware dan jaringan;
4. Menentukan Arsitektur pada jaringan serta Implementasi dan Pemeliharaan;
5. Melakukan Monitoring dan Analisa terhadap sistem serta membuat keputusan untuk perbaikan-perbaikan guna meningkatkan kinerja sistem;
6. Membuat prosedur tentang akses sistem jaringan;
7. Melakukan update security;
8. Melayani setiap keluhan dari LPSE terkait dengan Operating System, jaringan, dan hardware;

Helpdesk Analyst (subject: HA)

Kualifikasi :

1. Minimal SMK atau sederajat;
2. Memahami konsep update security jaringan;
3. Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:

1. Mengumpulkan informasi untuk penganalisaan dan evaluasi sistem yang sudah ada maupun untuk rancangan suatu sistem SPSE;
2. Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade sistem pengoperasian LPSE Nasional;
3. Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade perangkat keras, perangkat lunak, serta sistem pengoperasiannya.
4. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap prosedur bisnis yang ada maupun yang sedang diajukan atau terhadap kendala yang ada untuk memenuhi keperluan data processing;
5. Mempersiapkan flow chart dan diagram yang menggambarkan kemampuan dan proses dari sistem yang digunakan;
6. Melakukan riset dan rekomendasi untuk pembelian, penggunaan, dan pembangunan hardware dan software;
7. Memperbaiki berbagai masalah seputar hardware, software, dan konektivitas, termasuk di dalamnya akses pengguna dan konfigurasi komponen;
8. Memilih prosedur yang tepat dan mencari support ketika terjadi kesalahan, dan panduan yang ada tidak mencukupi, atau timbul permasalahan besar yang tidak terduga;
9. Mencatat dan memelihara laporan tentang perlengkapan perangkat keras dan lunak, lisensi situs dan/ atau server, serta akses dan security pengguna;
10. Instal, konfigurasi, dan upgrade seluruh peralatan komputer, termasuk network card, printer, modem, mouse dan sebagainya;
11. Mampu bekerja sebagai bagian dari team, misalnya dalam hal jaringan, guna menjamin konektivitas dan keserasian proses di antara sistem yang ada;
12. Mencatat dan menyimpan dokumentasi atas sistem;
13. Melakukan riset yang bersifat teknis atas system upgrade untuk menentukan feasibility, biaya dan waktu, serta kesesuaian dengan sistem yang ada;
14. Menjaga confidentiality atas informasi yang diproses dan disimpan dalam jaringan;
15. Mendokumentasikan kekurangan serta solusi terhadap sistem yang ada sebagai catatan untuk masa yang akan datang;
16. Melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan yang ditugaskan.

Konsultan Translator (subject: KT)

Kualifikasi :

1. Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
2. Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
3. Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
4. Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css.
5. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Uraian Pekerjaan:

1. Menterjemahkan  aplikasi SPSE dari Bahasa Indonesia kedalam Bahasa Inggris dengan menggunakan bahasa pemrograman Java (dengan Play Framework) dan database PostgreSQL;
2. Penjelasan lingkungan pengembangan aplikasi, framework yang digunakan untuk mengembangkan aplikasi, dan arsitektur aplikasi;
3. Melakukan koordinasi antara junior software engineer dengan programmer untuk pembagian fitur atau fungsi yang dikembangkan;
4. Melakukan proses coding fitur atau fungsi Bahasa Indonesia ke Bahasa Inggris;
5. Melakukan Integrasi fitur atau fungsi dan instalasi internal di LKPP;
6. Melakukan Uji coba fitur atau fungsi yang dikembangkan;
7. Melakukan Evaluasi aplikasi

Jika anda ingin mengunjungi situs resminya, silahkan klik linknya disini. Itu tadi informasi mengenai Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE Tahun 2015. Semoga bermanfaat.

Read More